Новини

Назад

У Маріуполі працюють над працевлаштуванням молодих кадрів

03 вересня 2019, 13:37
1299
Суспільство, Освіта, Житлово-комунальне господарство

Сьогодні відбулося підписання Меморандуму про співпрацю між комунальними підприємствами, чотирма установами освіти і Маріупольською міською радою. Він передбачає спільну роботу над підготовкою молодих кадрів. У заході взяв участь міський голова Вадим Бойченко.

Мер розповів про те, що сьогодні міські комунальні підприємства активно розвиваються і модернізуються. З'являється нова техніка, розширюється штат. Також зазначив, що в цьому році Маріупольську міську раду номіновано на премію «HR-бренд Україна» в номінації «Держава як роботодавець». Це підтверджує, що комунальні установи міста готові боротися за молодих фахівців.

Наше завдання - зробити комунальну послугу максимально якісною. Для цього необхідні кваліфіковані кадри. Важливий зв'язок між навчальними закладами та комунальними підприємствами. Потрібно дати студентам практичні навички. Показати можливість працевлаштування та професійного розвитку в Маріуполі. Молодь повинна знаходити своє майбутнє у рідному місті,
підкреслив Вадим Бойченко.

Меморандум підписали Маріупольський коледж ПДТУ, Маріупольський електромеханічний технікум, Маріупольський професійний аграрний ліцей, Великоанадольський лісовий коледж та комунальні підприємства «Комунальник», «Водоканал», «Маріупольавтодор», «Тепломережа», «МТТУ».

Мета Меморандуму - забезпечити взаємодію і довгострокове співробітництво сторін з питань професійної підготовки або перепідготовки фахівців, а також проведення спільних заходів для збереження трудового потенціалу Маріуполя. Згідно з документом, в навчальних закладах планується створити інноваційні класи, а на комунальних підприємствах - практичні основи для проходження практики.

Заступник міського голови Лілія Ткаченко наголосила, що документ передбачає підготовку високопрофесійних фахівців для роботи на комунальних підприємствах.

«Існує брак спеціально підготовлених людей. Важливо, щоб випускники навчальних закладів могли виходити на роботу і з мінімальною стажуванням залучатися в усі процеси. Для цього розробимо ефективні програми з підготовки кадрів», - зазначила заступник міського голови.

Читайте також наші новини у Facebook і Telegram.