A-A+vision

Городянам

Назад

Центр зайнятості

Директор Маріупольського міського центру зайнятості

Адреса,телефон, email

Чуприн Юрій Павлович

87539 м. Маріуполь
пр. Металургів, 84-б
тел. 068-617-00-43
067-894-55-05
email: mariupolcz@donocz.gov.ua 

  • Кальміуський район

Маріупольський міський центр зайнятості
Юридична адреса: пр. Металургів 84-б, тел. 068-617-00-43; 067-894-55-05; Е-mail: mariupolcz@donocz.gov.ua

  • Лівобережний район

Відділ організації працевлаштування населення Маріупольської міської центру зайнятості
Юридична адреса: пр. Єдності, 60

 

Актуальні вакансії на офіційному сайті Центру зайнятості - https://www.dcz.gov.ua/

Вакансії підприємств Маріуполя станом на 25.05.2020

Реєстр вакансій м.Маріуполь станом на 25.05.2020р. (xls, 109.5 KB)

Вакансії підприємств Маріуполя для людей з інвалідністю за станом на 25.05.2020

Реєстр вакансій для осіб з інвалідністю м.Маріуполь станом на 25.05.2020р. (xlsx, 20.9 KB)

Професійно-кваліфікаційний склад безробітних, які перебувають на обліку в Маріупольському міському центрі зайнятості станом на 25.05.2020

Проф.склад станом на 25.05.2020 (xls, 171.5 KB)

Звіт

Центр зайнятості 1 полугодие 2017 (docx, 22.0 KB)Центр зайнятості 1 квартал 2018 (docx, 23.8 KB)

Як отримати допомогу по частковому безробіттю на період карантину?

Виплату допомоги по частковому безробіттю вважають фінансовою підтримкою бізнесу. Така допомога надається працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням (скороченням) діяльності продукції без припинення трудових відносин.

Маріупольський міський центр зайнятості підготував відповіді на найпоширеніші питання щодо отримання допомоги по частковому безробіттю:

Чим регламентується отримання допомоги по частковому безробіттю?

Згідно статті 47` Закону України «Про зайнятість населення» та Постанови КМУ від 22 квітня 2020р. № 306.

Хто може отримати?

Суб’єкт малого або середнього підприємництва, у якого:

  •  відбулося зупинення (скорочення) діяльності через карантин;
  •  тривалість робочого часу працівників частково скорочено через карантин;
  • ЄСВ сплачували протягом шести місяців перед зупиненням (скороченням ) діяльності.

За яких працівників можливо отримати допомогу по частковому безробіттю?

За найманих працівників, з якими не припинені трудові відносини на дату подання звернення до центру зайнятості.

Протягом якого періоду можна звернутися?

Протягом 30 календарних днів з дня зупинення (скорочення) діяльності.

Куди звертатися?

До центру зайнятості за місцем реєстрації роботодавця як платника ЄСВ.

Які документи необхідно подати?

  • Заяву у довільній формі (також зазначається інформація про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва та додаються копії підтверджуючих документів, завірених в установленому порядку, щодо середньої кількості працівників та доходу роботодавця за календарний рік, що передує року подання документів до територіального органу);
  • Копію наказу (із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності, завірену належним чином);
  • Відомості про працівників, у яких є право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину;
  • Довідку про сплату ЄСВ протягом шести місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності, видану ДПС.

Які працівники не мають права на отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину?

Які отримують пенсію або працюють у роботодавця за сумісництвом.

Як можна подати документи до центру зайнятості?

  • Принести до центру зайнятості та покласти у скриньку для вхідної кореспонденції (у години робочого дня) за адресами: пр. Металургів, 84-б, пр. Єдності, 60.
  • Надіслати документи поштою з описом вкладення на адресу центру зайнятості.

Який розмір допомоги по частковому безробіттю на період карантину?

Допомога по частковому безробіттю встановлюється за кожну годину, на яку працівникові було скорочено передбачену законодавством тривалість робочого часу, із розрахунку двох третин тарифної ставки (окладу), встановленої працівникові відповідного розряду.

Розмір допомоги визначається виходячи з фінансових можливостей Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття і не може перевищувати розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

Який розмір мінімальної заробітної плати?

Відповідно до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» у 2020 році мінімальна заробітна плата складає:

  • у місячному розмірі з 1 січня – 4723 грн;
  • у погодинному розмірі з 1 січня – 28,31 грн.

Протягом якого періоду можливо отримати відповідь про прийняте рішення?

Протягом 3 робочих днів центр зайнятості перевіряє пакет документів, наданий роботодавцем, на відповідність та відсутність помилок. У разі виявлення помилок повідомляє роботодавцю, який має право протягом 5 робочих днів надати виправлений пакет документів.

В який період укладається договір на отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину?

Протягом 3 робочих днів з дня прийняття позитивного рішення центр зайнятості укладає договір з роботодавцем про надання допомоги.

Як здійснюється перерахунок коштів роботодавцю?

Щомісяця роботодавець надає до центру зайнятості відомості про осіб, у яких є право на допомогу (відповідно до додатку 2 Порядку). Центр зайнятості протягом 3 робочих днів після отримання коштів на свій рахунок перераховує їх роботодавцю.

 Як здійснюються виплати працівникам?

Роботодавець виплачує працівникам кошти у строк не пізніше ніж у 3 робочих дні після їх надходження за окремою платіжною відомістю.

дата оновлення: 26.05.2020