Новини

Назад

Оголошується конкурсний відбір на вакантні посади директорів шкіл

09 січня 2018, 09:40
1898
Суспільство

На виконання рішення Маріупольської міської ради від 15.12.2017 №7/24-2274 «Про порядок призначення на посаду керівників навчально-виховних закладів міста Маріуполя, що належать до комунальної форми власності», керуючись ст. 26 Закону України «Про загальну середню освіту», департамент освіти Маріупольської міської ради оголошує проведення конкурсного відбору на вакантні посади керівників комунальних закладів загальної середньої освіти.

Найменування і місцезнаходження закладу освіти

- «Маріупольська спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №5 з поглибленим вивченням окремих предметів Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Київська, 72, м. Маріуполь);

- «Маріупольська спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №4 з поглибленим вивченням окремих предметів Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Сєченова, 51а);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №23 Маріупольської міської ради Донецької області» (пр. Будівельників, 28);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №30 Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Дністровська, 35);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №33 Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Маріупольська, 18а);

- «Маріупольська спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №42 Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Карпинського, 25);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №43 Маріупольської міської ради Донецької області» (вул. Арктики, 10);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 56 Маріупольської міської ради Донецької області» (Морський б-р, 8);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 58 Маріупольської міської ради Донецької області» (сел.Талаківка, вул. Соборна, 170);

- «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 67 Маріупольської міської ради Донецької області» (б-р Шевченка, 353).

Найменування посади

Директор закладу загальної середньої освіти.

 

Умови праці

Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти

Керівником комунального закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків; має високі моральні якості.

Перелік документів, які необхідно подати у конкурсному відборі та строк їх подання

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади керівника закладу загальної середньої освіти, особисто подає такі документи:

1). заява на ім’я міського голови; 

2). копія паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

3). автобіографія;

4). копії документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам (диплому та додатку до нього, курсів підвищення кваліфікації за останні 3 роки, атестаційний лист попередньої атестації на педагогічній посаді тощо);

5). копія трудової книжки;

6). дві фотографії розміром 4х6 см.

Документи приймаються протягом 30 днів з дати опублікування оголошення у департаменті освіти Маріупольської міської ради за адресою: пр. Миру, 79-б.

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1). подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам;

2). подання претендентом мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу освіти на 6 років, розписаний по роках (на 2 роки надається оперативний план, на інші 4 роки – перспективний план розвитку закладу);

3). вивчення конкурсною комісією поданих претендентом документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу освіти;

4). тестування здібностей на визначення рівня компетентностей на сприйняття і інтерпретацію числової і вербальної інформації та визначення рівня управлінських компетенцій методом ассессмент-центрів (центрів оцінки);

5). публічний захист перспективного плану розвитку закладу освіти;

6). співбесіда з кандидатами;

7). визначення конкурсною комісією переможця конкурсного відбору;

8). оприлюднення результатів конкурсного відбору.

 

За рішенням конкурсної комісії щодо конкурсного відбору керівників закладів загальної середньої освіти дата та час проведення четвертого – восьмого етапів конкурсу будуть повідомлені додатково.

Додаткова інформація

Додаткову інформацію можна отримати у департаменті освіти Маріупольської міської ради за адресою: пр. Миру, 79-б,  конт. т.: 33-30-44

Оголошення про конкурс опубліковано в газеті «Надо.ua» №1 від 09 січня 2018 року.